INFORMAGIOVANI SARZANA: Sarzana, Fortezza Firmafede: convegno per favorire l'occupazione giovanile

IMPORTANTE

Da oggi è possibile inviarci tramite e-mail informagiovani@comune.sarzana.sp.it oppure recandosi presso il nostro sportello, gli “annunci da privati”, che rimarranno esposti in Bacheca per 3 mesi, chi poi vorrà rinnovarli, potrà ricontattarci nei modi descritti sopra.
L’Informagiovani di Sarzana non si assume alcuna responsabilità per gli “annunci da privati” che vengono pubblicati. La responsabilità di quanto scritto ricade esclusivamente su chi lascia l’annuncio. Tuttavia , viste le normative vigenti in materia , L’nformagiovani si riserva di cancellare gli annunci che ledano il diritto altrui, non siano attinenti agli argomenti proposti, o che non siano conformi alla politica di questo blog.

Qualche consiglio sulla stesura del Curriculum Vitae

Cosa fare :

-Elenca i punti salienti della tua esperienza professionale, iniziando dall'occupazione attuale o comunque da quella più recente; prosegui a ritroso nel passato. - Vivacizzate il testo con soluzioni grafiche quali neretti, sottolineature, corsivi. Adottate un linguaggio semplice. Siate diretti, evitando la terza persona parlando di se stessi. Curate l'aspetto grafico del curriculum. Attenzione anche agli errori. Utilizzate per la stesura il computer (solo se richiesto va scritto a mano). Agevolate la lettura prevedendo sufficienti margini e spaziature e dividendo il curriculum in paragrafi, ciascuno contrassegnato da un titolo evidenziato. Personalizzate il curriculum, facendo riferimenti al destinatario o competenze possedute in relazione al posto di lavoro offerto. Siate brevi: la lunghezza ideale è di una pagina, massimo una e mezza.

Gli errori da evitare:

- Allegare documenti, certificazioni e fotografie a meno che non vengano richiesti.- Scegliere la stesura manoscritta, salvo richieste per valutazioni grafologiche. Allegare referenze personali.- Fare riferimento a questioni di denaro. Inviare curriculum fotocopia in quantità industriali. Inviare il curriculum genericamente a enti, aziende, organizzazioni e non a uffici o responsabili del personale. Dimenticare di rileggere il testo, soprattutto se sono presenti parole straniere. Mentire: durante il colloquio si verrebbe immediatamente scoperti. Essere troppo sicuri di sé, scrivendo ad esempio "solo con un colloquio vi renderete conto delle mie effettive capacità". Lasciare vuoti temporali tra un'occupazione e l'altra. Se questo capita, bisogna spiegarne le cause.

Non dimenticare di:

- Inserire a nota del curriculum una liberatoria. Il rischio, in caso contrario, è di essere automaticamente scartati da chi si occupa di selezione. E' possibile utilizzare la seguente formula: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base art. 13 del D. Lgs. 196/2003." - Firmare il curriculum (a mano).

12 giugno 2014

Sarzana, Fortezza Firmafede: convegno per favorire l'occupazione giovanile